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Deviens la meilleure version de toi même avec WordPress !

Si tu travailles sur les internets, tu ne peux pas passer à côté de WordPress. Un mastodonte qui pèse un tiers du web, tu dois faire face, pas d’alternative possible. 

Avec l’Ormée, tu peux faire encore mieux : comprendre le CMS, le dresser, le façonner, le détourner et rendre possible tes rêves de développement les plus fous. Sans miracle, mais avec des compétences affirmées grâce à une pédagogie centrée sur la pratique. 

Une seule idée en tête : l’efficacité. Fini le stress, terminé le syndrome de l’imposteur : avec nos formations, l’oeil est vif, le teint est frais, le job est fait.

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Choisis ton nouveau défi ?

Quand on veut se perfectionner, on n’a pas le temps de se relâcher ! Alors pour réveiller ta motivation et te donner les moyens de devenir le développeur WordPress que tu rêves d’être, on te propose en permanence de nouveaux challenges.
Chaque mois, on soumet au vote deux thèmes de formation. Celle qui récolte le plus de suffrages (ou de pots de vin) devient disponible pour t’ouvrir de nouvelles portes. 

Deviens acteur de ta vie, fais le point sur tes envies, et choisis tes prochaines compétences !

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Les piliers de l’Ormée

Des méthodes d’apprentissage qui n’oublient aucune zone du cerveau !

Immersion par la pratique

C’est en codant qu’on devient un meilleur développeur. Il n’y a pas de raccourci. Alors on va pas te lâcher, tu vas apprendre avec du concret, les mains sur le clavier, les yeux sur ton éditeur. Et des problèmes issus du monde réel, pas de l’illusion d’un manuel.

Une approche ludique

Apprendre, c’est indispensable pour avancer. Et on préfère que ce soit perçu comme un jeu que comme un mal nécessaire. Alors on a développé des outils et une pédagogie aux mécaniques ludiques pour assimiler des connaissances efficacement et sans douleur. On espère même de l’enthousiasme.

Partage de connaissance en groupe

Un collectif soudé ira toujours plus loin qu’une seule personne. Alors on met l’accent sur le travail en équipe et la gestion de groupe. Avec l’idée de partager pour mieux comprendre, communiquer pour plus d’efficacité, coopérer pour s’améliorer, et avancer, ensemble (intervenants compris). Et ça, tu ne le trouveras pas sur LinkedIn.

Accessible pour tous

Quand on veut transmettre des connaissances, on a envie de ne priver personne. Et avec des formations vidéos et du coaching, on conjugue le suivi de l’assiduité avec la disponibilité universelle. Les modules sont accessibles à tous ceux et celles qui ont une connexion internet. On a fait une étude de marché très poussée, et il paraît qu’ils sont nombreux.

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Et si tu est totalement paumé dans le site il existe l’encyclopédie de l’Ormée pour essayer de rebrousser chemin.